Carrières
Conseiller ou conseillère en stratégie de contenu, gestion de la marque et relations publiques
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Le Barreau du Québec cherche son futur conseiller ou sa future conseillère en stratégie de contenu, gestion de la marque et relations publiques pour un (1) poste permanent non syndiqué.
| Horaire de travail : | 35 h/semaine |
| Lieu de travail : | Maison du Barreau (Vieux-Montréal) |
| Date d’entrée en poste : | Dès que possible |
| Échelle salariale annuelle : | De 99 098 $ à 141 568 $ |
La Direction des communications fait rayonner la mission du Barreau au moyen de stratégies médiatique et numérique. Elle relaie ses messages, réalisations et activités auprès du public ainsi que ses opinions adoptées en vertu de son rôle sociétal. Elle se charge aussi des communications avec les membres de la profession et les employés.
Le conseiller ou la conseillère en stratégie de contenu, gestion de la marque et relations publiques collabore avec le directeur ou la directrice du Service des communications pour élaborer et mettre en œuvre les stratégies de contenu, la gestion de l’image de marque et la stratégie numérique (Web et médias sociaux) de l’Ordre. Il ou elle assure la cohérence des actions avec la vision de la marque et les orientations stratégiques, tout en développant et en gérant les relations publiques, y compris les relations médias et la promotion des positions du Barreau. Il ou elle est également responsable de la rédaction de contenus stratégiques et la promotion des positions du Barreau auprès des différents publics.
Quel sera votre rôle?
Dans le cadre de vos fonctions, vous effectuerez les tâches et responsabilités suivantes :
- Développer et implanter des stratégies de contenu et de diffusion afin de créer et de maximiser les opportunités de rayonnement de la marque;
- Contribuer, en collaboration avec les directions concernées, aux stratégies de communication auprès des cibles identifiées, tout en participant activement à leur mise en œuvre;
- Agir à titre d’expert-conseil ou d’experte-conseil au sein du Barreau et en particulier auprès de la direction des communications, afin d’émettre des recommandations sur les enjeux liés aux activités de communication, de promotion et de stratégie numérique;
- Élaborer des concepts pour les médias numériques et en assurer la cohérence avec l’ensemble des communications du Barreau et le plan stratégique de l’Ordre;
- Développer et mettre en œuvre des stratégies de relations médias tout en assurant la gestion de campagnes de relations publiques alignées au plan stratégique du Barreau;
- Diffuser les positions du Barreau et être responsable de la rédaction des communiqués de presse, des messages-clés et des avis publics. Ce faisant, peut être appelé ou appelée à rédiger des notes d’allocution et à réviser des documents publics de l’Ordre, tout en contribuant à la préparation des porte-paroles;
- Effectuer en continu une veille des actualités en sus de la revue de presse quotidienne, des nouvelles tendances et des meilleures pratiques en matière numérique;
- Contribuer à la production du calendrier des publications pour les médias sociaux;
- Effectuer toute autre tâche demandée par ses supérieurs ou supérieures.
Qualifications requises
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous avez un baccalauréat en communications ou dans un domaine connexe;
- Vous détenez sept (7) années d’expérience pertinente;
- Vous êtes membre du Barreau du Québec (un atout);
- Vous avez de l’expérience en affaires publiques ou en droit (un atout).
Vous êtes reconnu ou reconnue pour :
- Votre excellente maîtrise de la communication orale et écrite en français;
- Votre solide connaissance des médias numériques et des tendances sociales, avec compréhension des enjeux politiques propres à un ordre professionnel;
- Votre analyse et votre sens critique;
- Votre esprit de synthèse;
- Votre autonomie;
- Votre initiative et votre proactivité;
- Votre organisation et votre gestion des priorités;
- Votre rigueur;
- Votre capacité à entretenir de bonnes relations avec les collègues et les directions de l’Ordre;
- Votre service à la clientèle;
- Votre résolution de problèmes.
Au Barreau du Québec, on met tout en place pour faciliter la recherche du juste équilibre chez nos talents.
En savoir plus
Des avantages qui facilitent la recherche du juste équilibre chez nos talents :
- Conciliation travail-famille
- Opportunité de contribuer à assurer la protection du public et à rendre la justice plus accessible pour tous
- Sentiment d’appartenance à un groupe qui croit en sa mission et qui fait une réelle différence
- Valorisation des talents, tous profils et ambitions confondus
- Sécurité (sécurité financière, soutien à la retraite, soutien physique et mental)